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山西工作岗位供求矛盾突出
作者:bianji 来源: 日期:2016-1-14 22:24:03
  太原市人才招聘市场内人满为患。怀揣简历的小王,顺着熙熙攘攘人流,走马观花的打量着每个展位上展出的招聘职位。
 “想找个心仪的职位真心不容易。”已经绕着招聘展位溜达好几圈的小王一脸愁云地说。“毕业后我曾在房地产企业工作,经济不景气,房子卖不出去,但是工资又跟业绩挂钩,有时候只能拿800元的底薪。”但是,辞职后小王发现再就业却更难了。“其实我想找个专业对口的工作,但是都找一个月了,还没找到合适的岗位。”
记者在采访时注意到,招聘现场,像小王一样的再就业群体不在少数,受经济形势影响,由于工作业绩不好、企业未来发展不明朗,许多在职员工选择了主动离职,重新进入市场寻找新的工作岗位。
“虽然招聘场面‘火爆’,现场的求职者人数比较多,但是求职成功率不高。这与今年的经济形势走低,企业岗位需求量锐减,有直接关系。”人才市场的一位工作人员介绍道。
根据山西省就业服务局发布部分城市人力资源市场职业供求分析,今年1至11月份,用人单位通过市场提供就业岗位55万余个,入场求职者近79万人次。求职人数的减少数量和降幅,低于岗位需求减少数量和降幅,供求矛盾比去年同期有所突出。也就是说,当前没有足够的岗位数量满足求职需要。
为此,人才招聘市场工作人员建议,求职者尤其是应扩大择业范围,不一味拘泥于本专业对口就业,选择其他紧缺人才而专业要求宽泛的岗位,也是不错的选择。

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